什么是职业倾向？职业倾向的类型
什么是职业倾向
职业倾向是指由一个人的接受教育程度及生活环境决定的，对某种职业类型的崇拜、追求、盼望及偏好。即在现实和常规两个类型取向的职业性格。职业倾向和职业就共同决定了个人发展的路线。
职业倾向是通过人的内在起因和外在表象，表现出来的。可以通过测试在现实和常规两个类型取向的职业性格，帮助选择更适合自己的职业。
职业倾向的类型
常见的职业倾向类型：
1、研究型(Investigative，简称I型)：喜欢智力活动和抽象推理、偏重分析与内省、自主独立、敏感、好奇心强烈、慎重。
2、社会型(Social，简称S型)：关心自己的工作能对他人对社会做出多大的贡献、重视友谊、乐于助人、善于合作、洞察力强、有强烈的社会责任感。
3、艺术型(Artistic，简称A型)：属于理想主义者、想象力丰富、独创的思维方式、直觉强烈、感情丰富。
4、常规型(Conventional，简称C型)：追求秩序感、自我抑制、顺从、防卫心理强、追求实际、回避创造性活动。
5、现实型(Realistic，简称R型)：偏重物质、追求实际效果、喜欢动手及操作类的工作、个性平和稳重。
6、企业型(Enterprising，简称E型)：为人乐观、喜欢冒险、行事冲动、对自己充满自信、精力旺盛、好发表意见和见解。
职业倾向的特征分析
下表按照由低到高的顺序列出了张三对六种职业类型的偏好程度，在某种职业倾向类型上的得分越高，说明张三越适合从事该类型的工作。
职业类型
得分
现实型
46
社会型
32
研究型
29
企业型
28
艺术型
25
常规型
23
注：每一类型的最高得分为50分，最低分为0分。
从下列的柱状图中，可以清楚地看到张三对各种职业类型的偏好的相对高低。从测试结果来看，张三的优势职业倾向为现实型，弱势职业倾向为常规型。 张三的职业倾向测试直观图如下：
下图所示六边形描述了六种职业类型的关系，在六边形六个角上的职业类型，距离越近就说明在实际工作中相似性越大。例如现实型和常规型、研究型的工作性质最接近，和社会型的工作差异最大。而图中的蓝色六边形顶点代表张三在该种类型上的倾向得分，在某个类型维度上的顶点越接近0，表明张三在该类型上的偏好越弱，应避免安排相应的工作。
职业倾向测试
职业倾向测试是一种旨在让人们了解自己的职业倾向和优势的测试。这样的测试可以帮助人们在职业发展方面做出更加明智的决策，找到适合自己的职业方向。并且，这些测试通常基于专业的心理学理论和实践，旨在提供准确和有用的反馈。在进行职业倾向测试之前，我们需要了解一些重要的信息，例如测试类型、测试的过程和结果等。
首先，根据测试的类型，我们可以将职业倾向测试分为很多种。比如，一些测试可能关注职业性格和个人偏好，帮助人们了解自己的性格特点以及适合的职业类型。另一些测试可能更加关注实际经验和技能，帮助人们确定自己的编程、设计、销售等方面的优势。当然，一些测试则将这些方面都考虑在内。
其次，职业倾向测试的过程通常是由一个专业的心理学家或训练有素的测试管理员组织和管理的。测试的过程可能包括问卷、测核、实地考察等多种方式。测试可能采用不同的评估工具，例如：MBTI、DISC、Enneagram等等。在测试过程中，受测者需要认真回答问题，尽可能表现自己的真实想法。
最后，测试的结果是非常重要的。测试结果通常包括很多信息，例如：个人职业性格特点、个人偏好和优势、适合的职业类型等。这些信息可以成为人们职业发展决策的重要指导。但是，我们也需要注意，在评估个人职业发展方向时，不应仅仅依赖于测试结果。更为重要的是考虑自身个人的场景、前途发展规划以及个人利益和需求等综合因素。
职业倾向测试可以帮助人们了解自己的职业倾向和优势。但是，在进行职业倾向测试时，我们需要注意一些问题。首先，我们需要选择一个合适的测试类型。其次，我们需要认真参与测试的过程，并尽可能地表现自己的真实想法。最后，我们需要综合考虑测试结果和个人综合情况，做出适合自己的职业发展决策。
个人职业倾向
个人职业倾向是每个人在人生旅程中都不可避免地要面对的问题。在现代社会中，职业选择的范围越来越广泛，但这也给职业选择带来了更大的压力。因此，想要进行理性的职业规划，首先必须深入了解自己的个人职业倾向。
个人职业倾向通常与我们的性格、天赋和兴趣相关联。对于性格外向、喜欢和人沟通的人来说，他们比较适合从事销售、公共关系或市场营销这样的职业。而内向、喜欢思考和独立工作的人，则更适合从事编程、会计、翻译等这类职业。
另外，天赋也是决定个人职业倾向的重要因素。如果一个人在某个领域具有天赋和才能，那么他就更容易在这个领域取得成功。例如，一个人天生擅长音乐，那么学习音乐并从事相应的职业就是他的优势。再比如，有些人天生聪明、机智并善于分析，那么从事计算机科学、金融和科学研究等职业就是他们的不二选择。
除了性格和天赋，兴趣也是影响个人职业倾向的重要因素之一。一个人从事自己感兴趣的工作，不但能够增强工作的满足感，还能够提高工作的效率。例如，一个喜欢阅读和写作的人，可以从事新闻编辑、写作或翻译等职业；一个热爱大自然和环保的人，则可以选择从事环保工作。
确定自己的职业倾向之后，就可以开始进行职业规划。对于大学生来说，他们的职业规划应该从以下几个方面考虑：
1.了解各行各业的职业需求和就业前景，明确目标职业。
2.制定个人职业规划和时间表，明确实现目标的步骤和时间。
3.积极寻找实习和工作机会，为实现职业规划打下基础。
4.不断提升自己的专业技能和能力，为未来的职业发展奠定基础。
对于已经进入职场的人来说，职业规划也应该是一个必须关注的问题。一个好的职业规划，可以让他们稳步向前，实现职业生涯的持续发展。具体来说，已经进入职场的人可以从以下几个方面考虑：
1.明确自己的职业目标和职业发展方向，积极学习和提升自己的技能和能力。
2.不断开拓新的工作领域和业务范围，提高自己的综合素质。
3.积极参加培训和学习活动，为提高自己的综合素质打下基础。
4.注重人际关系的建立和维护，发展自己的人脉关系，为未来的职业发展创造条件。
总之，个人职业倾向是人生中非常重要的一个问题，它直接关系到每个人的职业发展和人生价值。希望每个人都能够深入了解自己的职业倾向，并制定一份科学合理的职业规划，实现自己的职业梦想。